1.细化完善深化医保支付方式改革的具体措施，推动集团各单位落实功能定位、按诊疗范围和技术水平收治医保患者，不断提升集团各单位医保制度运行质量和效率。

2.协同做好参保患者政策咨询、持卡结算等医保服务工作，加强医保费用结算信息化建设，不断提高医保服务质量。

3.争取政策支持，不断探索紧密型医联体、专科联盟等医保结算办法。

4.定期组织医保政策专题培训和医保工作经验交流活动。

5.指导集团各单位医保工作，不断提升集团各单位医保工作能力和水平。

6.围绕加强公立医院绩效考核、开展公立医院高质量发展评价和等级医院创建迎评复评等重点工作，加强交流指导、深化学习借鉴、聚力攻坚突破，促进集团单位内涵质量和管理水平持续提升，在实现“三个转变、三个提高”、推动高质量发展上携手同行。

7.定期做好工作计划、工作总结，确保重点目标任务落实到位。

8.加强职业道德等建设，严格遵守行业规范，培育和践行社会主义核心价值观。

9.负责集团领导临时交办的其他工作。